С мярката „Избирам България“ държавата осигурява „пакети за мобилност“ за завръщане в България и за преместване в малко населено място

Министерството на труда подкрепя политиката за насърчаване завръщането на българи от чужбина в България. В действие е цялостен пакет от мерки за подкрепа при започване на работа. 
Паралелно с това се подкрепя и отделна мярка за насърчаване на хората да се преместят от големите градове в малко населено място с до 50 хил. жители. 
Мярката в двете си направления се нарича „Избирам България“. 
Инициативата се финансира по Програма „Развитие на човешките ресурси“ към Министерството на труда и социалната политика.
Първият етап стартира през 2025г. и върна 1600 в родината българи, които са натрупали знания и опит в чужбина, но и хора с български произход и дори няколко чужденци.

Всеки одобрен кандидат разчита на подкрепа за трайното си установяване в България. Пакетът „Мобилност“ включва финансова помощ за пренасяне на покъщнина, помощ за наема за период до 12 месеца, ако не притежава жилище. Предоставят се стимули за транспорт от и до работното място за период от 12 месеца. При запазване на заетостта в България за период от 6 месеца и 12 месеца, участникът получава еднократен стимул. След шестия месец заетост стимулът е в размер на 30% от шест средни работни заплати за съответния сектор. След 12-тия месец еднократният стимул е в размер на 50% от шест средни работни заплати за съответния сектор.  

Голяма част от тях са се завърнали от Германия, Великобритания, Франция, САЩ и Канада. Въпреки липсата на изискване за професионална квалификация, по-голямата част от участниците в проекта са лекари, учители, инженери, IT специалисти, но и хора, които са започнали работа в строителството, сферата на услугите или са стартирали собствен бизнес. Повечето от завърналите се българи от чужбина са в активна трудоспособна възраст между 40 и 45 г.

През октомври 2026гг стартира подобна мярка, но вече с цел вътрешна мобилност. Тя предоставя стимули за хора, които вече пребивават на територията на България, но искат да се започнат работа в по-малко населено място с до 50 хил. жители. „Пакетът за мобилност“ включва възможност за отпускането на помощ до 480 евро за пренасяне на покъщнина. Част от разходите за настаняване за първите 12 месеца могат да бъдат покрити по проекта, ако участникът започне работа в населено място, в което не притежава собствено жилище. Надбавката за настаняване е в размер на 207 евро на месец. Ако работното място се намира извън населеното място, в което кандидатът живее, са предвидени стимули за транспорт от и до работа за период от 12 месеца. След осмия месец заетост участникът може да получи финансов стимул в размер на 6 средни работни заплати за страната. Допълнителни стимули са осигурени за семействата с деца до 18-годишна възраст. За всяко дете се добавят още 10% към финансовия стимул на участника в проекта.

В първите десет дни от отворения прием на заявления в Агенцията по заетостта са постъпили близо 200 заявления. Най-голям е делът на хората, които искат да напуснат София, следвани от живеещите в Пловдив и Варна.